Comenzaron los cursos de capacitación para empleados municipales.

Serán 23 y se dictarán entre mayo y diciembre. Suman 264 horas de capacitación y no tienen ningún costo para la comuna. “La capacitación y la mejora de los sistemas de administración no tienen marcha atrás”, dijo Gustavo Pulti.

El intendente, Gustavo Pulti, firmó un convenio con el secretario General de la gobernación, Javier Mouriño, y un acta complementaria con la Subsecretaría de Modernización del Estado, a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), para la ejecución del Programa de Mejora Continua para la Gestión Local.
Eso significa que la comuna junto al Instituto dictarán 23 cursos de capacitación, entre mayo y diciembre, para empleados y funcionarios municipales.
Del acto, además participaron: el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, el subsecretario de Modernización del Estado, el secretario Ejecutivo del IPAP, Aldo Carrera, el subsecretario de Trabajo, Nicolás Milazo, el delegado del ministerio, José San Martín, y el titular de la Oficina para la Descentralización, Santiago Bonifatti.
Los cursos que se dictarán son: Atención al Ciudadano; Planificación Estratégica; Word Básico; Excel Básico; Comunicación Escrita; Comunicación Institucional; Gestión de los procesos del Cambio; Oratoria Técnica Básica; Liderazgo y Trabajo en Equipo; Gestión Presupuestaria mediante RAFAM; Word Intermedio; Excel Intermedio; Access; Procesos Organizacionales en la Administración Municipal; Procedimiento para Inspectores; Presupuesto y Rendición de Cuentas; Word Nivel Avanzado; Excel Nivel Avanzado; Autocad Nivel Básico; Seguridad Vial; Resolución de Conflictos Edición de Gráficos- Corel Draw; RUIT.
Los mismos sumarán 264 horas de capacitación y no tendrán ningún costo para el estado municipal.

Capacitar para mejorar.
En este marco, el intendente indicó que “los avances los hemos logrado entre todos: el gobierno nacional, el provincial y el municipal pero también con los vecinos y los trabajadores municipales. Es necesario que nuestro estado municipal mejore y progrese”.
“La capacitación, la posibilidad de la capacitación que tantas veces distintos trabajadores municipales, el sindicato o los empleados jerárquicos señalaron como necesaria era un capítulo que tenía que desarrollarse”, explicó.
En esa línea, Gustavo Pulti manifestó que “estoy contento que hoy tengamos otra forma de planificación del trabajo, que estén aquí el ministro y su equipo de trabajo, los agentes municipales y los representantes del gremio para que nos propongamos nuevas metas en lo que tiene que ver con la capacitación y el mejoramiento”.
“La capacitación, la mejora de los sistemas de administración no tienen marcha atrás. Nadie que uso máquina de escribir y después el procesador de textos quiere volver a la máquina de escribir”, sostuvo.
Tras remarcar el trabajo de la oficina, a cargo de Bonifatti que inició las gestiones para contar con esta capacitación y agradecer la participación del gremio y los trabajadores del municipio, el intendente consideró: “Los pasos que demos en la capacitación son irreversibles para nosotros y para la relación que quieren nuestros vecinos con la comunidad”.

“Mejorar la relación con el vecino”.
Por su parte, Santiago Bonifatti declaró que "este será el ámbito propicio que hemos elegido desde el municipio para desarrollar este Programa de Capacitación y Jerarquización Municipal, que se viene trabajando desde hace unos meses con la gente del IPAP y cuyo objetivo siempre ha sido buscar cursos que les sirvan a los empleados municipales”.
“La finalidad es clara: mejorar la relación que tenemos nosotros con los vecinos, como prestadores de servicios que buscamos herramientas nuevas para mejorar estos servicios que estamos brindando", dijo.
"Este listado de cursos que tenemos planificados -y que se llevará adelante mes a mes- es el resultado del trabajo que se realizó con los secretarios del Municipio, donde ellos opinaron cuáles eran las necesidades de capacitaciones que teníamos para este 2010. Hemos tenido reuniones periódicas con un grupo de jerárquicos que están nucleados en una mesa en donde también hacen los aportes más importantes para llevar adelante cada una de sus áreas", expresó.
En este sentido, el funcionario apuntó: "Para nosotros es un placer, un orgullo y eso nos pone en una posición donde nos obligamos a llevar estos cursos municipales que en el día de hoy (por el lunes) comenzarán con los Cursos de Atención al Ciudadano. Nos comprometemos a llenar con interesados estos cursos y seguramente estaremos solicitando la renovación de estos convenios para el año que viene. Es por eso que les quiero agradecer la participación activa en estos programas de Capacitación y Jerarquización Municipal."

“El conocimiento tiene la posibilidad de transformarnos en mejores personas".
En tanto que, Javier Mouriño, secretario general de la Gobernación, afirmó "Nos hemos propuesto cumplir con el objetivo de ser una Secretaría de Servicios. En ese sentido, en esa actitud de no interactuar directamente con la gente de la provincia, sino a través de los intendentes y de las estructuras del Estado Municipal y Provincial, es que ponemos lo mejor de nosotros para poder facilitarles lo que lleva a delante el IPAP: una tarea de investigación en lo que tiene que ver con nuevas tecnologías y nuevas formas organizativas, además de todo lo que tenga que ver con los cursos, que es lo que venimos a hacer hoy (por el lunes)."
"Estos 23 cursos que hoy iniciamos, tienen una extensión de 264 horas para más de 700 agentes en la Municipalidad”, dijo y agregó que “lo hacemos con este lineamiento general que nos ha planteado el gobernador: la posibilidad de ir coordinando las áreas del Estado en el orden nacional, provincial y municipal”, explicó.
"Los alentamos a que pongan lo mejor que tienen. El conocimiento no solo tiene que ver con la posibilidad de adquirir mayor información, sino que el conocimiento tiene la posibilidad de transformarnos en mejores personas", concluyó.
También participaron del acto, el presidente del EMTUR, Pablo Fernández, el titular del ENOSUR, Manuel Regidor, el secretario y la subsecretaria de Educación, Néstor Lofrano y Mónica Rodríguez Sammartino, el secretario de Cultura, Carlos Rodríguez, la directora de Relaciones Internacionales, Ariadna Bazan, el director de Servicios, Julio Locatelli, el director general de Cementerios, Jorge Sommi, el presidente del Consejo Escolar, José López, los concejales Gerardo Cirese y Leandro Laserna, Mario Cervellini del Sindicato de Trabajadores Municipales y trabajadores de la comuna.