La Organización Internacional del Trabajo (OIT) alertó hoy sobre los
casos cada vez más numerosos de jóvenes atrapados en empleos temporales
con pocas posibilidades de adquirir uno de tiempo completo, y pidió a
los gobiernos mejorar esa situación.
En un artículo de análisis sobre el tema, el jefe
de Tendencias en el Empleo, Ekkerhard Ernst, destacó que los jóvenes
tienen más probabilidades de ser trabajadores temporales que los
adultos, especialmente en los países más afectados por la crisis del
euro.
El experto indicó que el uso de ese tipo de contratos casi se ha duplicado desde que se desató la crisis económica.
Explicó
que las empresas ofrecen trabajos temporales para recortar costos y
prefieren a ese tipo de empleados en tiempos de incertidumbre porque
pueden despedirlos con facilidad si las condiciones cambian.
Además,
dijo Ernst, los trabajadores temporales tienen generalmente menos
acceso a seguro social, y menos experiencia, lo que los hace más baratos
para los negocios.
Alertó que los jóvenes corren el riesgo de
quedar atrapados en esos empleos limitando sus posibilidades de
desarrollar una carrera, por lo cual pidió a los gobiernos animar al
sector privado a promover la transición a contratos permanentes, usando
por ejemplo incentivos de impuestos.
Fuente: Centro de Noticias ONU
martes, 14 de agosto de 2012
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