miércoles, 25 de agosto de 2010

ACTO DE PROTESTA EN IBM CATALINAS.


Buenos Aires. En el marco del plan de lucha que los trabajadores de IBM organizados en el Sindicato CePETel de los trabajadores de las Tecnologías de la Información y la Comunicación estamos realizando por mejores salarios y el reconocimiento de nuestra organización sindical el jueves 26 de agosto a las 18:30 hs. realizaremos un Acto de Protesta frente al edificio de IBM Catalinas, Ingeniero Butty 277, (Alem y MT de Alvear) de esta Capital.
Invitamos a las organizaciones sociales y la comunidad a acompañarnos en este reclamo dentro de una empresa que sistemáticamente se niega a reconocer a los trabajadores nuestro derecho a organizarnos.
* Porque nos parece una burla los aumentos salariales otorgados por la empresa en los últimos años. * Porque ya hemos realizado reclamos ante la empresa pidiendo aumentos salariales. * Porque nos movilizamos en Martinez, Olivos, Uzal, Vicente López, Córdoba y Rosario. * Porque reclamamos un aumento salarial de $2000 pesos para todos los trabajadores en IBM para que nadie esté por debajo de la canasta básica familiar. * Porque exigimos que IBM reconozca el derecho que tenemos como trabajadores de organizarnos sindicalmente. * Porque como trabajadores exigimos que IBM inicie Paritarias YA con los representantes de los trabajadores para que tengamos Convenios Colectivos que garanticen nuestro salario y condiciones de trabajo. * Porque ya IBM demostró que no sirve a los trabajadores que todo el personal este bajo la figura del fuera de convenio sin derechos laborales y sin representación sindical. * Porque hemos demostrado que a través de nuestra organización fue posible que IBM revea la contratación a través de empresas tercerizadas y se reconozca la antigüedad. * Porque tenemos muchísimas más razones: condiciones laborales, horarios, extras, premios, guardias, Plan de Pensión, categorías y plan de carrera, horas nocturnas, viáticos, stress, maltrato y acoso laboral.

Cuerpo de Delegados de los trabajadores de IBM

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